Headline24jam.com – Samsung Electronics baru saja mengumumkan pengangkatan TM Roh sebagai kepala divisi Device eXperience (DX) dan CEO, pada [tanggal] di [lokasi]. Langkah strategis ini menjadikan Roh sebagai co-CEO bersamaan dengan Young Hyun Jun, yang tetap menjabat sebagai Wakil Ketua dan Kepala di divisi Device Solutions (DS). Keputusan ini mencerminkan kepercayaan perusahaan terhadap kemampuan Roh dalam mengelola bisnis mobile.
TM Roh akan melanjutkan perannya di bisnis mobile Samsung sebagai kepala Mobile eXperience (MX), sementara Young Hyun Jun fokus pada Memory business. Pengembangan ini menunjukkan kepuasan dari pihak Samsung terhadap kinerja Roh yang telah memimpin divisi mobile selama beberapa tahun terakhir. Perusahaan memberikan tanggung jawab yang lebih besar kepada eksekutif berpengalaman yang telah terbukti kemampuannya.
Perombakan Pimpinan di Samsung
Langkah restrukturisasi ini bukanlah yang pertama kalinya dilakukan oleh Samsung. Sebelumnya, perusahaan juga melakukan perubahan dalam jajaran eksekutif untuk bersaing di pasar chip yang semakin kompetitif. Perombakan struktural ini crucial untuk menghadapi tantangan dinamis di sektor teknologi yang terus berkembang.
Penunjukan Janghyun Yoon dan Hongkun Park
Dalam perkembangan lain, Samsung juga telah menunjuk Janghyun Yoon sebagai Presiden dan CTO DX Division serta kepala Samsung Research. Sebelumnya, Yoon menjabat CEO Samsung Venture Investment, dan memiliki pengalaman kuat dalam pengembangan platform software dan Internet of Things (IoT).
Hongkun Park juga diberi tanggung jawab sebagai kepala Samsung Advanced Institute of Technology. Park, yang saat ini menjadi profesor di Harvard University, dikenal sebagai peneliti terkemuka di bidang nanosains dan ilmu kuantum. Keahlian ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan penelitian dan pengembangan teknologi mutakhir di Samsung.
Model Kepemimpinan yang Efektif
Struktur co-CEO ini mencerminkan pendekatan strategis dalam mengelola bisnis yang kompleks. Pembagian tanggung jawab di antara divisi DX dan DS mempermudah fokus yang lebih mendalam pada setiap lini bisnis. Model kepemimpinan ini juga diadopsi oleh perusahaan teknologi lain, seperti Ericsson, yang menunjukkan efektivitas dan keberhasilan di bawah pimpinan Borje Ekholm.
Keberhasilan Divisi Mobile
Pengalaman TM Roh dalam memimpin bisnis mobile Samsung menjadi aset berharga dalam menjalankan tanggung jawab yang lebih banyak. Divisi MX di bawah kepemimpinannya berhasil menjaga daya saing di pasar smartphone global yang semakin ketat. Kemampuannya dalam memahami tren pasar dan merespons kebutuhan konsumen menjadi elemen penting dalam keberhasilan ini.
Fokus pada Inovasi
Dengan penunjukan eksekutif yang memiliki latar belakang kuat di bidang R&D seperti Janghyun Yoon dan Hongkun Park, Samsung menunjukkan komitmennya untuk memperkuat inovasi teknologi. Langkah ini sejalan dengan strategi turnaround yang berhasil diterapkan oleh Nokia, menekankan pentingnya penguatan kemampuan penelitian dan pengembangan.
Strategi di Tengah Persaingan
Transformasi struktural dalam kepemimpinan Samsung muncul di tengah persaingan teknologi global yang semakin intens. Perusahaan perlu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan. Dengan tim kepemimpinan baru yang terdiri dari talenta berpengalaman, Samsung berupaya untuk meningkatkan kemampuannya dalam menghadapi tantangan di masa depan.
Dengan struktur kepemimpinan yang telah diperkuat ini, Samsung menyiapkan diri untuk menghadapi berbagai peluang dan tantangan dalam industri teknologi yang terus berubah. Kombinasi antara kepemimpinan yang solid dan keahlian dalam penelitian diharapkan dapat membawa perusahaan ke tahap inovasi dan daya saing yang lebih tinggi secara global.
About the Author
